In India solliciteren elk jaar miljoenen kandidaten naar banen bij de overheid. Hoewel hoogopgeleide jongeren door de aantrekkingskracht van hoge salarissen zijn overgestapt naar privébanen, hebben overheidsbanen hun glans niet verloren. Baanzekerheid en evenwicht tussen werk en privé zijn de twee aspecten waarop banen bij de overheid beter presteren dan banen bij bedrijven. Dit artikel bevat een kort overzicht van de bestbetaalde banen bij de overheid in India:
1. Indiase buitenlandse diensten
Ambtenaren van Indiase buitenlandse diensten worden geselecteerd via examens voor civiele diensten die worden afgenomen door de UPSC. Deze diplomaten vertegenwoordigen het land in het buitenland. IFS-officieren brengen meer dan tweederde van hun carrière door in het buitenland, met een maximale periode van 3 jaar in één land. Tijdens de uitzendingen in het buitenland ontvangen zij, samen met de salarissen en voordelen van alle werknemers van rang A, een aanvullende buitenlandse toelage die wordt berekend op basis van de door de Verenigde Naties uitgegeven Cost of Living Index, die tussen de 3500 en 5000 dollar ligt. Dus de salarissen en extraatjes die worden aangeboden zijn-
- Het beginsalaris ligt tussen de $ 4000-5500
- Ze krijgen geweldige accommodatie in de beste steden ter wereld
- Gratis onderwijs op internationale scholen voor hun kinderen
- Officiële luxeauto
- Dienstmeisje
- Gratis medische zorg
- Gratis vliegtickets om naar India te reizen.
2. IAS en IPS
IAS en IPS zijn de meest gewilde banen bij de overheid in ons land. Enerzijds gaan deze functionarissen op verschillende terreinen aan de slag en maken ze deel uit van de beleidsvorming in India, anderzijds zijn de voordelen van deze banen niet te evenaren. Het belangrijkste is dat IAS- en IPS-officieren enorme macht in hun handen krijgen. Voordelen, werkzekerheid en macht maken deze banen het meest wenselijk onder de jeugd.
Het salaris en de voordelen van IAS- en IPS-functionarissen
- Instaploon van bijna Rs. 50.000 samen met DA.
- Grote bungalowachtige huizen in chique plaatsen wanneer gepost als DM.
- Een officieel voertuig en chauffeur.
- In sommige staten wordt ook gezorgd voor bewakers.
- Ze krijgen gesubsidieerde elektriciteit.
- Ze kunnen bij overheidssponsoring studiebladen krijgen voor het hoger onderwijs aan buitenlandse universiteiten.
3. Defensiediensten
sushant singh rajput zus naam
Ambtenaren van defensiediensten krijgen meer salaris en extra arbeidsvoorwaarden dan hun civiele tegenhangers. Deze banen brengen risico's en avontuur met zich mee. De promotieaspecten zijn een van de beste. Door middel van verschillende examens zoals NDA, CDS, AFCAT, etc. sluiten mensen zich aan bij deze diensten. Hoewel beloning en extraatjes variëren van service tot service en van locatie tot locatie, is een algemeen overzicht:
- Salaris op instapniveau in de rang van luitenant-Rs. 50.000-60.000 + DA
- Goede accommodatie.
- Uniforme vergoeding
- Gratis rantsoen
- Onderhoudsuitkering
- Toeslag voor grote hoogte
- Transportvergoeding
- Schooltoelage voor kinderen
- Pensioen na pensionering
4. Wetenschappers / ingenieurs in ISRO, DRDO
De jonge ingenieurs die geïnteresseerd zijn in onderzoek en ontwikkeling en op een substantiële manier deel willen uitmaken van het groeiverhaal van India, kunnen solliciteren naar de functies van ingenieurs of wetenschappers bij ISRO en DRDO of andere soortgelijke organisaties zoals BARC. Als je in deze organisaties werkt, kun je enorm veel respect verdienen in de samenleving. Deze organisaties betalen lonende salarissen aan hun werknemers.
- Basissalaris op instapniveau - Rs. 55.000-60.000
- Huurtoeslag of huisvesting
- Transportvergoeding - Rs. 7200
- Bonus na 6 maanden
- Gratis eten in de kantines
- Veel andere vergoedingen
5. RBI Graad B
Als het gaat om bankdiensten, is er geen betere werkgever dan de RBI. RBI Grade B is de beste functie om een bankcarrière te beginnen. Men kan bevorderd worden tot het niveau van plaatsvervangend gouverneur. De geschatte CTC van RBI Grade B-officier is bijna Rs. 18 lakh per jaar. Hier is een overzicht van hun voordelen:
- Salaris op instapniveau - Rs. 67.000 (ongeveer) + DA
- Een 3-BHK-flat op chique plaatsen.
- 180 liter benzine / jaar
- Schooltoelage voor kinderen
- Elke twee jaar; Rs. 1 lakh-vergoeding voor rondleidingen
Vele andere voordelen, zoals meidvergoeding, krantentoeslag, laptopvergoeding, studieverlof, enz. Maken RBI tot de beste organisatie om te werken.
6. PSU
De ingenieurs die niet van corporate lifestyle houden, kiezen vaak voor Overheidsondernemingen. PSU biedt werkzekerheid en salarissen die vergelijkbaar zijn met die van particuliere tegenhangers. De salarissen variëren per organisatie en joblocatie, maar de meeste Maharatna's zoals ONGC, IOCL en BHEL hebben een bijna vergelijkbare salarisstructuur met kleine aanpassingen. De meest geprefereerde manier om een baan in PSU's te krijgen, is via GATE. De geschatte CTC van PSU's is Rs. 10-12 lakh. Het doorbreken van het salaris is-
- In hand salaris exclusief alle toelagen- Rs. 52.000 (ongeveer) + DA
- Bedrijfsaccommodatie of HRA
- Ploegentoeslag (het verhoogt het salaris met Rs.3000-4000)
- Speciale compensatie voor plantaardige locatie
Andere vergoedingen zijn onder meer huisonderhoud, vervoerssubsidie, gesubsidieerde kantine, meubelvergoeding, laptopvergoeding, etc.
7. Indian Forest Services
Indian Forest-service is de beste baan voor diegenen die willen ontsnappen aan het stadsleven, liever in de schoot van de natuur leven en genieten van een ongerepte omgeving. De officieren zouden zowel in de bosbouw als in de natuur moeten werken. Het leven van een IFoS-officier zit vol avonturen. Van officieren wordt verwacht dat ze het milieu beschermen, mijnen en bosactiviteiten in de beschermde gebieden reguleren en zorgen voor de behoeften van bosbewoners. De emolumenten die aan IFoS-functionarissen worden gegeven, zijn vergelijkbaar met die van IAS-functionarissen.
- Salaris op instapniveau is Rs. 52.000 (ongeveer) + DA
- Groot goed ingericht huis
- Een officieel voertuig en chauffeur
- Een huishoudhulp
- Gesubsidieerde elektriciteit
En vele andere voordelen die beschikbaar zijn voor ambtenaren van de centrale overheid van groep A.
8. Staatsdienstcommissies
Zoals UPSC examens afneemt voor Grade A- All India Services en de functies van het Central Government Department. Evenzo voert elke staat examens uit voor functies als SDM (Sub-Divisional Magistraat), DSP (Plaatsvervangend hoofdinspecteur van politie), ETO (Accijns- en Belastingambtenaar), Tehsildar, enz. de UPSC. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van PCS-functionarissen zijn vergelijkbaar met Grade A-functionarissen. Een IAS-officier werkt als tussenpersoon tussen het centrum en de staat, terwijl PCS-officieren alleen de zaken van de staat beheren. In tegenstelling tot IAS-functionarissen hoeven PCS-officieren zich geen zorgen te maken over de overdrachten.
Salaris in alle staten varieert, maar gemiddeld ligt hun salaris tussen Rs. 35.000 - 45.000. De andere incentives zoals een gemeubileerde woning, dienstauto, chauffeur, elektriciteitsvergoeding, etc. worden ook aan hen gegeven.
9. Docenten / universitair docenten in Government Colleges
Lesgeven zijn de meest vreedzame banen. Het biedt voldoende vrije tijd en het is waarschijnlijk het enige beroep waarmee u van uw vakantie kunt genieten. Het salaris van een universitair docent varieert van Rs. 40.000-1.00.000 op instapniveau. De instituten zoals IIT's, NIT's, etc. bieden hogere loonklassen; terwijl docenten aan kunstacademies minder worden betaald. Ook Ph.D. houders van diploma's krijgen meer betaald. Een assistent-professor in een technische universiteit trekt Rs. 75.000-80.000 als het beginsalaris. Andere voordelen zoals medische voorzieningen, huisvesting, laptopvergoeding, etc. worden ook gegeven.
10. ASO bij Ministerie van Buitenlandse Zaken
ASO in MEA is een rang B-post en selectie voor deze post wordt gedaan via het SSC CGL-examen. De grootste stimulans om bij MEA te werken, zijn buitenlandse uitzendingen. Tijdens de loopbaan kan een ASO 6 buitenlandse uitzendingen krijgen - elke uitzending heeft een periode van 3 jaar. Voor de buitenlandse detachering is het behalen van de vaardigheidstoets vreemde taal verplicht. Salaris en incentives
- Bij buitenlandse detachering varieert het salaris tussen Rs. 1,25 - 1,8 lakhs
- Door de overheid verstrekte accommodatie
- Gratis medische voorzieningen in de beste ziekenhuizen van het land waar u bent gedetacheerd
