| Beroep | Zakenvrouw |
| Bekend van | Wordt op 14 december 2021 aangesteld als de wereldwijde CEO van het Franse luxe modehuis Chanel |
| Fysieke statistieken en meer | |
| Hoogte (ongeveer) | in centimeters - 170cm in meter - 1.70m in voeten en inches - 5' 7' |
| Kleur ogen | Bruin |
| Haarkleur | Zwart |
| Carrière | |
| Prijzen, onderscheidingen, prestaties | • Erkend als een van de volbrachte Indiase zakenleiders in het VK door HKH Koningin Elizabeth II (2017) • Vermeld in de Top 10 lijst van FT HERoes Champions of Women in Business door de Financial Times (2017-2019) • Bemachtigd een plaats in de Thinkers50-lijst – Thinkers Who Will Shape the Future of Business (2019) • Erkend als LinkedIn Top Voice (2018-2020) • Wereldwijde indiaan van het jaar door de Prime Women Leadership Awards van The Economic Times (2020) • Rolmodel van het jaar door The Great British Businesswoman's Awards (2021) • Vermeld in Fortune India's Most Powerful Women's List (2021) |
| Priveleven | |
| Geboortedatum | 11 juni 1969 (woensdag) |
| Leeftijd (vanaf 2021) | 52 jaar |
| Geboorteplaats | Kolhapur, Maharashtra, India |
| sterrenbeeld | Tweeling |
| Nationaliteit | Brits |
| Woonplaats | Kolhapur, Maharashtra, India |
| School | Heilige Kruis Convent School, Kolhapur |
| Hogeschool/Universiteit | • Walchand Technische Hogeschool, Sangli, Maharashtra • Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur |
| Onderwijskwalificaties) | • Afstuderen in elektronica en telecommunicatietechniek (1986-1990) aan het Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • MBA in Human Resource Management (Gouden Medaillewinnaar) (1990-1992) aan Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn - Leena Nair |
| Relaties en meer | |
| Burgerlijke staat | Getrouwd |
| Familie | |
| Echtgenoot/Echtgenoot | Kumar Nair  |
| Kinderen | Ares) - Arische Nair, Sidhant (Sid) Nair Dochter - Geen |
| Favorieten | |
| actrice(s) | Kajol , Julia Roberts |
| Zakenman | Satya Nadella |
| Reisbestemming | IJsland |
Enkele minder bekende feiten over Leena Nair
- Leena Nair is een Britse zakenvrouw van Indiase afkomst die op 14 december 2021 werd aangesteld als de nieuwe wereldwijde CEO van de Franse modegigant Chanel.
- Ze groeide op in een groot gezamenlijk gezin in Kolhapur. Haar familie was erg conservatief en geloofde niet in het goed opvoeden van meisjes. Leena wilde echter altijd iets groots in haar leven bereiken. In een interview vertelde ze dat ze ooit als tiener moest vechten voor haar opleiding.
- Na haar afstuderen als gouden medaillewinnaar aan de Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur, trad Leena in 1992 in dienst bij Unilever (Hindustan Unilever Limited) als managementtrainee.
- Bij Unilever koos ze voor fabrieksrollen. In die tijd waren er nauwelijks vrouwelijke werknemers die voor fabrieksrollen kozen.
- Na een jaar als managementtrainee te hebben gewerkt, werd Leena gepromoveerd tot Factory Personnel Manager van Lipton (India) Ltd. (1993). Ondertussen werkte ze in verschillende fabrieken van Hindustan Unilever Limited (HUL) in Kolkata (West-Bengalen), Ambattur (Tamil Nadu) en Taloja (Maharashtra).
Leena Nair op een Unilever-productielocatie in Nairobi
- In 1996 werd ze gepromoveerd tot de functie van Employee Relations Manager van Hindustan Lever.
- In 1997 bereikte ze de functie van Management Development Planning Manager en in 2000 werd ze aangesteld als HR Manager van Hindustan Lever India.
- Leena nam in 2003 de functie aan van Human Resource Manager van Home and Personal Care India en werd vervolgens een jaar later gepromoveerd tot General Manager HR van Home and Personal Care India.
- Vervolgens werd Nair verheven tot de functie van General Manager HR van Hindustan Lever India (2006).
- In 2007 werd Leena benoemd tot uitvoerend directeur HR van HUL; de eerste en de jongste vrouw in het Management Committee van Hindustan Unilever die HR leidt.
- Ze was ook de eerste vrouw die deel uitmaakte van het Unilever South Asia Leadership Team.
- In 2013 kreeg Leena de leiding over de senior vice-president HR van Unilever op het hoofdkantoor in Londen. Als senior vice-president HR was zij verantwoordelijk voor leiderschap en organisatieontwikkeling.
Leena Nair op haar werkplek
- In hetzelfde jaar werd ze het wereldwijde hoofd diversiteit bij Unilever en nam ze de verantwoordelijkheid voor de groei van Unilever in verschillende markten zoals India, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka en Nepal.
hritik roshan geboortedatum
Leena Nair tijdens haar bezoek aan Unilever Filippijnen
- In 2016 nam Leena de functie van Chief Human Resources Officer (CHRO) van Unilever op zich; de eerste vrouw worden die die functie bij Unilever bekleedt. Terwijl ze de medewerkers van Unilever toesprak, zei ze dat het haar doel was om als CHRO een alomvattende omgeving in de organisatie op te bouwen waar alle leden met verschillende achtergronden een bijdrage kunnen leveren en in gelijke mate kunnen slagen. Ze zei,
Mijn doel is om de menselijke vonk aan te wakkeren om een beter bedrijf en een betere wereld op te bouwen.”
- Bij Unilever gaf Leena leiding aan ongeveer 1.50.000 mensen.
- Nair maakte ook deel uit van de Unilever Leadership Executive (ULE).
- In december 2021 trad Leena terug uit de functie van Chief Human Resources Officer (CHRO) van de Engels-Nederlandse FMCG-gigant Unilever om zich aan te sluiten bij het Franse luxe modemerk Chanel als Global Chief Executive.
sunil shetty zoon en dochter
Leena Nair danst tijdens Future Leaders League bij Unilever
- Na te zijn benoemd tot de wereldwijde CEO van de luxe modegroep Chanel, zei Leena:
Ik ben nederig en vereerd om te worden benoemd tot Global Chief Executive Officer van @CHANEL, een iconisch en bewonderd bedrijf. Ik ben zo geïnspireerd door waar @CHANEL voor staat. Het is een bedrijf dat gelooft in de vrijheid van creatie, in het cultiveren van menselijk potentieel en in handelen om een positieve impact in de wereld te hebben. Ik ben dankbaar voor mijn lange carrière bij @Unilever, een plek die al 30 jaar mijn thuis is. Het heeft me zoveel kansen gegeven om te leren, te groeien en bij te dragen aan een echt doelgerichte organisatie.”
- Nadat Leena ontslag nam uit haar functie van Chief Human Resources Officer (CHRO) van Uniliver, bedankte Alan Jope, de CEO van Unilever haar voor haar uitstekende bijdrage aan het bedrijf gedurende meer dan drie decennia en zei:
Leena is gedurende haar hele carrière bij Unilever een pionier geweest, maar niet meer dan in haar rol als CHRO, waar ze een drijvende kracht is geweest achter onze agenda voor rechtvaardigheid, diversiteit en inclusie, bij de transformatie van onze leiderschapsontwikkeling en bij onze paraatheid voor de toekomst van werk. Ze heeft een cruciale rol gespeeld bij het opbouwen van onze doelgerichte, toekomstgerichte organisatie, die nu de voorkeurswerkgever is in meer dan 50 landen wereldwijd.”
- In haar vrije tijd houdt Leena van boeken lezen, hardlopen en dansen op Bollywood-liedjes.
- Ze is goed thuis in vijf talen: Hindi, Engels, Malayalam, Marathi en Spaans.
- In een interview deelde Leena een incident uit haar jeugd. Ze zei,
Toen ik een klein meisje was, kwam mijn tante thuis van een reis met een spijkerbroek voor mij. Ik hield van hen! Maar ik kon ze niet buiten dragen: dat mocht niet. Het werd een enorm familiedrama. Gelukkig had ik veel neven en nichten die mijn kant kozen. Het korte verhaal is dat ik een spijkerbroek moet dragen.
- Tijdens een interview vertelde Nair dat ze het leuk vond om het publiek toe te spreken.
Leena Nair spreekt de medewerkers van Uniliever toe
- Toen Leena in een interview werd gevraagd naar haar leermantra, antwoordde ze: 'Leren, afleren en opnieuw leren.'
- Nair werd in 2016 de eerste vrouw, de eerste Aziaat en de jongste Chief Human Resource Officer ooit van Unilever.
- Leena is de tweede vrouw van Indiase afkomst die het roer overneemt als wereldwijde CEO van een bedrijf; de eerste is Indra Nooyi, voormalig CEO van PepsiCo.
- In december 2021 onthulde een van haar onderwijzeressen, mevrouw Jeev Chahal, dat ze het langste meisje in haar klas was. [twee] Geld controle
Leena Nair in haar schooltijd
